Ngày 03 & 04/10/2019 vừa qua Hội nghị Nhân sự: Nguồn Nhân Lực Việt Nam Hạnh Phúc 2019 đã diễn ra tại White Palace, Q.Phú Nhuận, TP.HCM với chủ đề “Together Towards Tomorrow – Đồng hành vững bước tương lai”. Đây là sự kiện lãnh đạo thường niên do Anphabe tổ chức. Hội nghị đã thu hút hơn 600 CEO và Giám đốc Nhân sự đến từ các công ty thuộc các lĩnh vực khác nhau cùng có chung sự quan tâm đến vấn đề xây dựng đội ngũ, phát triển kinh doanh và các kỹ năng lãnh đạo trong thời đại mới.

Hội nghị Nhân sự “Vietnam Happiness At Work Summit 2019”

Nghĩ khác biệt – Làm vượt trội

Thành ngữ có câu “Nguồn đục thì nước không trong. Gốc cong thì cây không thẳng”. Áp dụng vào kinh doanh, nguồn gốc của mọi sự phát triển trong tổ chức chính là Nguồn Nhân Lực. Rõ ràng, một công ty phát triển bền vững khi có đội ngũ lao động gắn kết, hiệu suất làm việc tốt và luôn trung thành. Tất cả những yếu tố trên quyết định sự “hạnh phúc” của người đi làm khi đầu quân vào một doanh nghiệp.

Hiểu được nguyên lý đó, Anphabe vẫn luôn tìm tòi, cập nhật những phương pháp mới để xứng đáng là Đối tác chiến lược cho các công ty trong “công cuộc hạnh phúc hóa” người đi làm Việt Nam. Sự kiện “Vietnam Happiness At Work Summit” ra đời, là một sự kiện định hướng hằng năm về “Tư Duy Lãnh Đạo” dành cho các CEO & Giám Đốc Nhân Sự do Anphabe tổ chức. Với ý nghĩa “Nghĩ khác biệt và làm vượt trội để bắt lấy cơ hội tăng trưởng, dẫn đầu xu hướng”. Hội nghị sẽ là sân chơi để các nhà lãnh đạo kết nối, chia sẻ, học hỏi và cùng nhau thảo luận đưa ra những giải pháp nhằm góp phần đẩy mạnh phát triển doanh nghiệp bền vững nhờ nguồn nhân lực “hạnh phúc” nguồn nhân lực hạnh phúc với 5 phiên nội dung hấp dẫn:

PHIÊN TOÀN THỂ I Cập nhật xu hướng: Báo cáo chuyên sâu từ Anphabe – NHỮNG NGƯỜI RA ĐI – Trình bày bởi bà Thanh Nguyễn – Giám đốc Điều hành và Truyền cảm hứng Hạnh Phúc tại Anphabe; Cùng với 4 bài Anpha Talks độc quyền chia sẻ bởi 4 nhà lãnh đạo thành công.

PHIÊN ĐỒNG THỜI I Từ văn hoá thành tích tới văn hoá chiến thắng – Chia sẻ độc quyền bởi Huấn luyện viên của Lãnh đạo các Tập đoàn đa quốc gia Alain Goudsmet – Chủ tịch & Sáng lập của Tập đoàn Mentally Fit Global.

Hội nghị đã thu hút 600+ Lãnh đạo Việt Nam từ các công ty hàng đầu, 30+ diễn giả hàng đầu cùng 11 chủ đề hấp dẫn

PHIÊN TOÀN THỂ I Tọa đàm cấp cao – “Intra-preneurship” – “Tinh thần khởi nghiệp trong Doanh nghiệp lớn”.

PHIÊN TOÀN THỂ I Chia sẻ từ nhà huấn luyện quốc tế Trí tuệ sáng tạo – Sức mạnh giải quyết mọi vấn đề

PHIÊN TOÀN THỂ I VIETNAM HR LEAGUE 2019 (GIẢI VÔ ĐỊCH NH N SỰ VIỆT NAM 2019 mùa 3).

Khởi động cuộc khảo sát “100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2020″

Khảo sát Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam là nguồn thông tin chuyên sâu được chờ đón về Xu hướng Nhân sự & Quản trị nguồn nhân lực. Khảo sát được tổ chức thường niên bởi Anphabe, nhà tư vấn tiên phong về giải pháp Thương hiệu Nhà tuyển dụng (THNTD) và Môi trường làm việc Hạnh phúc.

Năm 2020, bên cạnh khảo sát trên nhóm đối tượng truyền thống là người đi làm có kinh nghiệm với sự bảo trợ của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam VCCI, Khảo sát Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam sẽ mở rộng nghiên cứu nhóm nhân tài rất mới và rất khác – THẾ HỆ Z (sinh từ năm 1997 trở về sau).

Faslink trở thành đối tác chiến lược của Anphabe trong sự kiện lần này

>> Xem thêm: Xu hướng thời trang “xanh” 2019 và câu chuyện bảo vệ môi trường trong ngành dệt may

Trong chuỗi khảo sát Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam, Unilever Việt Nam tiếp tục giữ vai trò Đối tác tri thức chiến lược thể hiện qua việc hỗ trợ Anphabe tư vấn các xu hướng mà cộng đồng nhân sự & quản trị quan tâm. Riêng phương pháp tính toán và kết quả xếp hạng sẽ tiếp tục do công ty nghiên cứu thị trường INTAGE Việt Nam tư vấn kiểm chứng. Với quy mô và danh tiếng của mình, chương trình cũng thu hút được sự hỗ trợ truyền thông từ được 50+ đơn vị truyền thông uy tín cùng với 10+ đối tác chiến lược hàng đầu như Workplace by Facebook, Tổ hợp Đất Việt VAC, Công ty Cổ phần Kết Nối Thời Trang Faslink,…